近日,贵州省毕节市召开县(区)老干部工作推进会,听取各县(区)关于贯彻落实2021年全市老干部工作老年教育工作会议精神的情况,安排部署今年全市老干部重点工作。各县(区)党委(党工委)组织部(政治部)分

2021-04-28
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近日,贵州省毕节市召开县(区)老干部工作推进会,听取各县(区)关于贯彻落实2021年全市老干部工作老年教育工作会议精神的情况,安排部署今年全市老干部重点工作。各县(区)党委(党工委)组织部(政治部)分管老干部工作的负责同志和老干部服务中心主任参加会议。

会议指出,去年在市委市政府的正确领导和省委老干部局的指导下,在全市各级老干部工作部门和全市老干部工作者的共同努力下,全市老干部工作紧紧围绕“先锋黔老、添能黔老、幸福黔老、数字黔老、奉献黔老”五大特色品牌要求,紧盯制度建设之缺、作用发挥之困、信息化建设之难,奔着问题去服务、向着困难去攻坚,在制度机制建设、离退休干部党的建设、老干部作用发挥、信息化建设、工作队伍建设等方面取得了一定成绩,全面推动老干部工作高质量发展。

会议要求,要健全完善离退休干部党建制度机制,进一步加强离退休干部政治建设、思想建设、党组织建设,全面提升党建工作水平;要健全完善老干部服务管理制度机制,有效落实“两项待遇”,加大特困帮扶力度,落实干部退休制度,全面提升精细化服务水平;要健全完善老干部发挥作用制度机制,搭建好活动平台,开展好乡村振兴活动,抓好关心下一代工作,全面提升正能量活动水平;要健全完善“三化”建设制度机制,持续推进信息化建设,提升精准化服务质量,推进规范化管理水平,全面提升信息化精准化规范化水平;要健全完善老干部工作运行制度机制,着力提高政治能力、业务能力、调查研究能力、改革创新能力,全面提升干部队伍建设水平。

会议强调,全市各级老干部工作部门要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九届五中全会精神、习近平总书记视察贵州重要讲话精神和省委十二届八次全会、市委二届八次全会精神,用心用情用力做好老干部工作,让广大老同志在政治上有荣誉感、组织上有归属感、生活上有幸福感,为把毕节建设成为贯彻新发展理念示范区作出新的更大贡献。

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