山西忻州推广繁峙县老干部网宣员管理运行“十项制度”

2021-04-22
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近日,山西省忻州市委老干部局发出通知,在全市老干部工作部门推广繁峙县《老干部网宣员管理运行“十项制度”》,助力信息化建设,传递网上正能量。
严把选聘关口。把思想正确、立场正确、观点正确作为政治素质的必备要素重点考量,再综合文学素养、信息技能、身体条件等,以决定是否具备相应的资格条件。
强化支部功能。设立网宣员党支部,全面负责网宣计划安排和稿件把关。每月1日、16日定时召开支委会,集中研究确定半月的宣传方向和重点,集体审核重点稿件,并授权发布;组织思政教育,开展业务培训,交流心得体会。
理顺工作机制。网宣员党支部由离退休干部党工委批准设立,并在其直接指导下开展工作,凡遇重大决策或重要事项,需向工委报备。每半年组织一次工作部署协调(总结评比)会。离退休干部党工委协调解决支部必要的工作经费和活动经费。
优化职责分工。根据工作任务及流程,结合网宣员个体实际,分设创作组、校审组、编发组,落实组长责任,激发组员动力,做到分工协作、职责明确。
实施动态管理。建立“周议月评季考年审”业务综合考评机制,每周各小组议定工作重点及相关事项,每月各小组取得的成果、存在的问题等,要提交党支部集中评议,每季度进行一次综合性考核评价,依类确定等次,年终进行实绩审定,优秀者给予奖励,不合格者予以劝退。
加强素能建设。党支部负责整个队伍的思想政治建设和信息技能培训。每年4月集中组织一次全员专题培训,每季度首月开展一次大型研讨交流,把握政策导向,分享经验成果。各功能性小组分别承担日常时政学习、规纪教育、专业培训。
拓展e缘平台。打造微信公众号平台,建立“老干部之家”QQ作品发布群、“老来乐”微信工作交流群,打通稿件、作品以及相关公告、通知网上快捷发布办理通道。
开办网上云课。编印《老干部微信使用指南》,开通“微视”云课堂,每周由支部相关同志主讲,传授电脑、手机在生活中的具体应用,如手机支付、美篇制作等。
学用涉老公号。网宣员每日学习关注并研究“离退休干部工作”“山西老干部”“老干部之友”“繁峙老干部e家”四级老干部工作部门微信公众号,以便掌握要领、把握特点,增强网宣工作的针对性和实效性。
引进激励措施。把调动积极性、扩大参与面、增强获得感作为网宣工作持续健康发展的动力源泉,每年编印《夕阳正红》系列丛书(网宣员各级媒体发表作品集),召开一次总结表彰大会。


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