四川省德阳市委老干部局多措并举全面推动离退休干部服务管理工作提质增效

2021-03-30
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四川省德阳市委老干部局坚持传承、发扬德孝文化内涵,用心用情,精准精细,不断推动离退休干部服务管理工作提质增效。

“三个多元”探索信息化服务管理方式。一是多元搭建信息平台。利用好全省离退休干部服务管理系统和离退休干部信息数据库,为精准服务和日常管理打下基础。借助“学习强国”“离退休干部工作”“天府晚霞”“旌城老干”等微信公众号和老干部钉钉群、微信群”等,为老同志提供好线上服务。二是多元满足学习需求。通过在线传达学习党中央及省委市委决策部署,宣传全国全省先进典型,常态化推送防疫指南、专家讲座、生活贴士等,积极开展“永远跟党走、阔步新时代” “圆梦在今朝”等线上展览,及时满足老同志政治学习、健康养身、精神文化等方面需求。三是多元加强舆论引导。通过举办意识形态形势报告,完善老同志微信群管理等,积极把好网络舆论安全关,加强对老同志的思想引导。

“三个及时”满足精准化服务管理需求。一是及时掌握情况。不断完善亲情服务制度,建立定人、定时间、定对象、定效果的“四定”服务机制,及时了解老同志的身体、思想和家庭等情况。二是及时改进服务。让老同志自主选择体检医院、项目等,满足好老同志体检个性化需求。充分整合社区志愿服务团队、民营康养机构等资源,帮助老同志解决家政服务、紧急救助、精神慰藉等问题。三是及时解决困难。积极协调有关部门,解决好离休干部住院期间有关护理的困难和问题。改进和完善困难帮扶机制,降低帮扶门槛、简化申报程序,加强对特殊困难老同志的帮助。

“三个完善”提升规范化服务管理水平。一是完善待遇落实机制。积极完善市领导参与老干部情况通报会等老干部重大活动制度,加强市领导与老同志的沟通和联系。建立健全老干部工作领导小组、老干部工作部门联席会议等制度,加强对老干部工作的领导,督促、协调各项待遇得到全面落实和相关问题得到及时解决。二是完善活动机制。争取和整合资金300余万元,与市老干部活动中心驻地社区共建党建活动广场,探索老同志参与基层治理新途径;通过在老研会、老干部艺术团等组织建立功能型党支部,并成立老干部活动监督管理委员会,规范各活动团队章程,让老同志活动与党建工作更加紧密融合。三是完善作用发挥机制。通过构建由离退休干部党支部、涉老团体、老干部志愿团队和老干部智库、宣讲团、基层治理领航员等正能量队伍组成的“3+N团队”模式,努力挖掘、储备和培育“银龄头雁”,全力打造“银辉耀旌城”品牌,积极支持和引导老同志助力全市“自治、法治、德治、智治、共治”工作。‍


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